●習(xí)近平總書記強調(diào)：“千秋基業(yè)，人才為本。做好新時代的組織工作，要用好人才這個第一項資源。”

人才培養(yǎng)

●?柯內(nèi)特堅持用培育“土壤”的方式，為員工提供成長和發(fā)展的平臺，用“潤物細(xì)無聲”的方式助力青年員工成長，引領(lǐng)公司發(fā)展。柯內(nèi)特重點培育“四個土壤”：紅色土壤、育才土壤、活力土壤、公益土壤，運用土壤的方式，踐行企業(yè)“堅持、創(chuàng)新、效率、共享、感恩”的核心價值觀，打造成一個有溫度的人才孵化基地。

●公司正處于發(fā)展的階段，也是公司實施人才培養(yǎng)的黃金時期，我們更要堅持人才為先，充分發(fā)揮人才的力量，把握“選拔關(guān)”、“完善發(fā)展觀”、精準(zhǔn)“用人觀”，讓青年人才在企業(yè)的發(fā)展過程中實現(xiàn)自身的價值；而作為青年人才，也要在自身的成長過程中，不斷提高和完善自身，與公司同心同德，與同事同舟共濟，讓自己走得更高、走得更遠(yuǎn)！

• 公司發(fā)展迅速，超大晉升發(fā)展空間，豐富多樣化的崗位選擇。

  
  

• 創(chuàng)新團隊

• 年輕有創(chuàng)新力、有活力的團隊，輕松愉快的公司文化和工作氛圍。

  
  

• 公司福利

• 按國家規(guī)定享有各類法定假期，滿一年可享有5天帶薪年假；

• 購買社保，享有員工體檢福利；

• 每年按部門人數(shù)撥付團建經(jīng)費，由部門自行安排外出旅游、拓展、聚會娛樂等活動；

• 高溫補貼、午餐包餐、誤餐津貼、生日津貼等；

• 學(xué)歷提升、職稱認(rèn)定；

  
  

• 特色福利

• 逢年過節(jié)驚喜禮物；

• 入職周年驚喜禮物；

• 部門下午茶福利；

• 員工子女關(guān)懷福利；

• 董事長親自帶育苗班，傳道授業(yè)解惑，傳承柯內(nèi)特文化價值；

• 年度優(yōu)秀表彰及獎金：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新員工、優(yōu)秀實習(xí)生、優(yōu)秀管理者、科技創(chuàng)新成果獎、特殊貢獻獎、優(yōu)秀部門、同舟共濟獎、柯內(nèi)特志愿服務(wù)獎等各項特色獎項獎金；

  
  

• 辦公地點

• 佛山辦公室：佛山市南海區(qū)桂城深海路17號瀚天科技城A區(qū)5號樓3號門6樓?

• 廣州辦公室：廣州市天河區(qū)廣州天河智慧城起點國際創(chuàng)新工場201